Diplomatura en Metodologías Conversacionales - Virtual

Diplomatura en Metodologías Conversacionales - Virtual 

La diplomatura en Metodologías Conversacionales, parte de la idea de que cambiando la forma de conversar, cambiamos el tipo de relaciones que tenemos, por ello, este es un proceso de formación que busca explorar y resignificar el sentido de la conversación como una oportunidad para construir cultura, mejorar la convivencia y potenciar comunidades de aprendizaje al adquirir capacidades para dinamizar conversaciones, lo cual posibilitará liderar procesos de transformación social en diferentes tipos de grupos y organizaciones.

Este proceso de formación plantea una propuesta temática que aborda asuntos filosóficos y pedagógicos de la conversación como vínculo social para la participación y el fortalecimiento del tejido social, a través de las relaciones humanas y el reconocimiento del otro. Esboza un recorrido por técnicas para la facilitación de procesos conversacionales aplicables al sector social, empresarial y académico y explora el concepto de la calidad de las relaciones, y cómo éstas dependen en buena medida de la calidad de las conversaciones que establecemos y los resultados que de ellas obtenemos para las personas, las organizaciones y la sociedad misma; de esta forma se exploran las oportunidades de mejora de nuestras capacidades para el diálogo, tales como la escucha, la argumentación, la deliberación, y el binomio consenso/disenso.

Objetivo General
Potenciar habilidades conversacionales en los participantes, para estructurar espacios dinámicos y deliberativos de diálogo, aprendizaje colaborativo y fortalecimiento de tejido social, a través de métodos experienciales, que les permitan relacionarse con sus públicos de una manera más efectiva.

Objetivos Específicos

  • Reconocer las posibilidades que nos ofrece la conversación en la construcción de mejores relaciones humanas, sus características y potencialidades.
  • Conocer diferentes métodos y medios que nos permitan abrir espacios de conversación con diferentes públicos para alcanzar los objetivos planteados.
  • Desarrollar prácticas pedagógicas que nos lleven a evidenciar los logros del proceso
    adelantado.


Dirigido a: profesionales de diferentes áreas con cargos de liderazgo en sus organizaciones, líderes sociales, capacitadores, formadores, comunicadores y personas que movilicen procesos que generen transformaciones organizacionales y sociales.

Contenido:
Módulo: Contexto de la conversación

  • Charla inaugural: El poder de la palabra.
  • Qué es la conversación
  • Paradigmas en los procesos de conversación
  • Elementos de la conversación: Escucha, Actos conversacionales
  • Conversaciones generadoras: Expresión de las emociones a través de la palabra
  • Asertividad: Argumentación, Consenso y descenso


Módulo: Métodos, medios y formas para conversar

  • Las cinco vocales: un camino metodológico para diseñar espacios de conversación
  • De la educación experiencial a la conversación experiencial
  • Educomunicación, otra forma de conversar
  • Planteamiento proyecto de intervención

 

 

 

 

Módulo: Intervención creativa y conversación


 Política, ética y estética, una perspectiva desde la comunicación
 Pensamiento creativo
 Taller de intervención creativa y técnicas de conversación
 Presentación de propuestas de intervención creativa para dinamizar conversaciones


Módulo: Conversaciones, alteridad y relaciones humanas


 Conectar con el otro, una forma de conversar en diferentes escenarios: Personal; Familiar;
Social; Organizacional: la empresa, la escuela; Público
 La conversación para la construcción de comunidad
 La conversación y la resolución de conflictos: No violencia
 La conversación en la contemporaneidad: construcción de lo público desde la palabra
 La conversación y las ideologías


Módulo: Sistematización y aplicación de la información


 Diseño, evaluación y sistematización de conversaciones


Cierre: Proyectos ejecutados
Presentación de proyectos ejecutados

Trabajo independiente. Intensidad: 29 horas.

Fecha de inicio: 6 de abril 
Horario: martes y jueves de 6:00pm a 8:00pm.
Intensidad: 96 horas

Inversión:
Tarifa plena: $1.669.500
Egresados UdeA: 10% de descuento*
Estudiantes UdeA: 30% de descuento*
Grupos de más de tres personas: 15% de descuento*

*Los descuentos no son acumulables

Mayores informes:
gestionacademicapdlv@udea.edu.co

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